Über den Bereich

Für den Bereich „Information Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "HR IT Business Analyst (w/m/d)" am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad. 

Ihre Aufgaben

• Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP SuccessFactors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise PeopleDoc
• Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen
• Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u.a. mithilfe von SAP Cloud Integration
• Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
• Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld
• Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX)
• Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools
• Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
• Erfahrung in der Konzeption & Analyse von Schnittstellen (z.B. durch Reverse Engineering) von Vorteil
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
• Strukturierte, agile Arbeitsweise und schnelles Einarbeiten in neue Themen
• Strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/karriere

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.