Ihre Aufgaben

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Laserentwicklung inkl. Systemengineering & Optikdesign zur interdisziplinären Entwicklung von Lasern und Optiken für alle EOIR-Plattformen bei HENSOLDT Optronics und Sensors
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung, abgeleitet aus der übergeordneten Unternehmensstrategie
• Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
• Identifikation und Bereitstellung notwendiger Kompetenzen durch Personalaufbau und/oder fachlicher/persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Planung und Umsetzung von beauftragten Entwicklungsprojekten und -leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
• Verantwortung für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten
• Förderung von Innovationen und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung nachhaltiger und synergetischer Ansätze

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Physik, Chemie), oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft wie Optoelektronik oder Maschinenbau, möglichst mit Promotion
• Ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
• Mehrjährige fachliche Führungserfahrung. Disziplinarische Führungserfahrung erwünscht
• Langjährige praktische Erfahrung im Bereich Systems Engineering von Lasersystemen
• Gute Kenntnisse im optischen Systemdesign und technischer Optik
• Weitreichende Erfahrung in der Planung und Steuerung von komplexen Entwicklungsprojekten
• Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen und technologischen Veränderungen
• Konfliktfähigkeit und ausgesprochene Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement und der dafür notwendigen Methoden
• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu integrieren und motivieren
• Flexibilität und Eigeninitiative; sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicheres, überzeugendes und kompetentes Auftreten
• Gute Fähigkeit, um komplexe Zusammenhänge anschaulich und verständlich zu erklären
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Bereitschaft zur Ü2-Sicherheitsüberprüfung

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.