Werkstudent im Bereich HR-Assistenz (w/m/d)

Werkstudent im Bereich HR-Assistenz (w/m/d)

Stellen-ID:  3544
Standort: 

Ulm, DE, 89077

Unternehmenseinheit:  HENSOLDT Sensors GmbH

 

Über den Bereich

 

Für unser Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WerkstudentIn im Bereich HHB (w/m/d) am Standort Ulm. Die wöchentliche Arbeitszeit während der Vorlesungszeit sollte bei etwa 18 Stunden liegen.

 

Die Abteilung HHB ist im oberen Management von HENSOLDT angesiedelt, genauer im Bereich des Personalvorstands, wo die strategische Ausrichtung der Personal-, Ausbildungs-, und Sozialpolitik im Unternehmen vorgegeben wird. In Ihrer Tätigkeit als WerkstudentIn unterstützen Sie den Assistenzbereich und haben die Möglichkeit in spannende Themen des Personalbereichs Einblick zu bekommen.

 

Ihre Aufgaben 

 

  • Selbständiges Bearbeiten von administrativen Routine-Aufgaben
  • Unterstützung bei der Terminplanung: Organisieren vorn Besprechungen und Pflegen der Terminkalender
  • Mitwirkung bei Reisebuchungen und -abrechnungen
  • Unterstützung bei der Organisation von Management Meetings

 

Ihr Profil

 

  • Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (Wirtschaftspsychologie)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint etc.)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Bitte lade bei deiner Bewerbung deine aktuell gültige Immatrikulationsbescheinigung hoch.

 

 

Willst du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Bist du bereit, Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann bist du unser Kandidat!
Bewirb dich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen.

Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dich gerne an unser Recruiting-Team wenden: students@hensoldt.net

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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