Über den Bereich

Für die Abteilung „Technische Dokumentation und Training, Ulm“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Trainer für Security Radare - SPEXER (w/m/d)".

Der Bereich „Technische Dokumentation und Training, Ulm“ befasst sich mit der Erstellung von Bedienungs- und Instandsetzungsanleitungen und der Durchführung von Kundenschulungen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Lehrgangskonzepten, Erstellung von Lehrgangsunterlagen und Zuordnung zu verschiedenen Zielgruppen unter Berücksichtigung didaktischen Aspekten
• Vorbereiten und Durchführen von anspruchsvollen Systemeinweisungen sowie Bediener-, Instandhalter- und Instandsetzerschulungen in deutscher und englischer Sprache für Radarsysteme in Europa, u.U.auch im ferneren Ausland
• Fähigkeit zum detaillierten Verständnis von komplexen Systemen mit deren Architektur, Schnittstellen und Funktionsweise
• Technische Änderungen in der Konstruktion, Fertigung und im Service beobachten, erfassen und in die Schulungsunterlagen einarbeiten. Dabei enge Abstimmung mit der technischen Dokumentation im Rahmen der Erstellung bzw. des Abgleiches der Bediener- und Wartungshandbücher
• Anpassung der Lehrgänge und Lehrgangsunterlagen an aktuelle Produktkonfigurationen
• Unterstützung bei der Erstellung von CUA (Computer unterstützte Ausbildung) mit weiterer Unterstützung durch die technische Dokumentation, Mediagestaltern und einer CUA-Programmierung
• Durchführung von Kundenvorführungen im Rahmen von Vetriebskampagnen

Ihr Profil

• Dipl.-Ing. oder Dipl.-Ing. (FH) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Elektrotechniker / Nachrichtentechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fähigkeit zur Umsetzung komplexer technischer Sachverhalte und Zusammenhänge in zielgrup-penorientierte Schulungsinhalte
• Erfahrungen mit Kundenschulung, ggf. auch mit schwierigen Kunden im internationalen Bereich.
• Mobilität, um ggf. Kundenschulungen auch vor Ort (u.U. weltweit) über einen Zeitraum von 1 bis wenige Wochen durchzuführen.
• Qualifizierung zum Trainer / Dozenten
• Didaktische / rhetorische Fähigkeiten
• Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen, aber auch Offenheit, Souveränität und Geschick im Umgang mit anderen Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
• Englisch in Wort und Schrift (zusätzlich Französisch und / oder Spanisch wünschenswert, aber nicht zwingend).
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.