Über den Bereich  

Am Standort Ulm suchen wir für die Abteilung „Test Hardware“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Testsystementwickler Hardware (w/m/d)".

Das Team, bestehend aus ca. 25 Mitarbeitern, konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helikopter und Schiffe. Die Testsysteme bestehen typischerweise aus einem 19“-Rack auf Basis von COTS-Komponenten mit projektspezifischen Einschüben und einer elektrischen, mechanischen und thermischen Testadaption zur Simulation des realen Anwendungsfalls. 

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Erstinbetriebnahme projektspezifischer Testsysteme
• Unterstützung bei der Überführung von Systemanforderungen in technische Konzepte und deren Umsetzung in 19-Zoll-Rackdesigns
• Definition und Auslegung erforderlicher Schnittstellenanpassungen und -adaptierungen
• Auswahl geeigneter Messgeräte, Komponenten und Materialien unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen
• Integration, Verifikation und Erstinbetriebnahme von Prototypen
• Mitwirkung bei der Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfspezifikationen und weiterer entwicklungsbegleitender Unterlagen
• Analyse und Bereinigung von Obsoleszenzen sowie Durchführung von Redesigns bestehender Testsysteme
• Technische Unterstützung der Testsystemanwender in der Produktion bei Fehleranalysen und der Behebung von Störungen
• Unterstützung bei Reparatur- und Wartungsarbeiten an bestehenden Testsystemen sowie bei technischen Einsätzen vor Ort beim Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik
• Kenntnisse in der Hochfrequenzmesstechnik (HF-Messtechnik) sind von Vorteil
• Kenntnisse in SAP ERP und PLM sind wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Hardwarekonfiguration sowie in der Versionsverwaltung und im technischen Änderungsmanagement
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von ca. 20 % der Arbeitszeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.