Über den Bereich

Für die Produktentwicklung in der Radar-Processing-Suite suchen wir einen erfahrenen "Software Entwickler mit Schwerpunkt Algorithmik (w/m/d)".

Die Schwerpunkte der Abteilung umfassen sämtliche Entwicklungstätigkeiten innerhalb der TRx-4D Familie.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung komplexer Tracking-Algorithmen in Referenz-Modellen
• Implementierung der Tracking-Algorithmen auf dem Zielsystem
• Validierung und Test von Applikationen
• Durchführung von Code-Reviews
• Herstellen einer Dokumentation zur Beschreibung der Software, sowie aller begleitenden Entwicklungsdokumente
• Zuarbeit der Spezifikationen und Anforderungen der Tracking-Algorithmen mit Bezug auf das Gesamtsystem
• Analyse und Abstimmung von Software-Anforderungen für komplexe Radarsysteme mit Fokus auf Tracking, Wiederverwendbarkeit und Variantenmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Design mathematisch komplexer Algorithmen
• Erfahrungen in Modellierung und Simulation von Algorithmen, vorzugsweise mittels Matlab oder anderer vergleichbarer Werkzeuge
• Erfahrung in Objektorientierter Programmierung (Java)
• Kenntnisse aus dem Bereich von Radar-Anwendungen
• Kenntnisse aus einem der Bereiche Luftraumüberwachung, Luft- und Raumfahrttechnik oder Automotive wären von Vorteil
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/karriere

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.