Über den Bereich

Für den Bereich Leadership & Talent Development such wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e "Praktikant Change & Kommunikation (w/m/d)" am Standort Ulm oder Taufkirchen.

Im Bereich Leadership und Talent Development sind wir die Experten für Führungskräfte- und Talententwicklung. Wir bieten ein umfassendes Portfolio an Programmen und Initiativen, mit denen wir unseren Führungskräften und Talenten eine Plattform bieten sich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Einführung eines neuen toolbasierten Performance & Development Prozesses sowie bei der Anwenderbetreuung nach go-live
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B. Präsentationen, Newsletter)
• Durchführung von Recherchen zu Best Practices im Change-Management und zielgruppenorientierte Kommunikation
• Unterstützung bei Auswertung und Aufbereiten von Daten aus Umfragen sowie Planung von Folgeaktivitäten

Dein Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie o.Ä.
• Passion für Change-Management und Kommunikation
• Kreativität und Kommunikationsstärke sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere in Powerpoint
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Willst du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Bist du bereit, Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann bist du unser Kandidat!
Bewirb dich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen.

Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dich gerne an unser Recruiting-Team wenden: students@hensoldt.net

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.