Über den Bereich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Manager Operational Excellence (w/m/d)" am Standort Ulm. Der Bereich ist funktional verantwortlich für Gesamt-HENSOLDT und kann innovative Lösungen entwickeln, um die Effizienz und Produktivität zu maximieren.

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Operational Excellence, die mit den Unternehmenszielen und der Vision des COO übereinstimmen
• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Betriebsabläufe und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Kosteneffektivität
• Lean Management: Weiterentwicklung der vorhandenen Lean-Methoden und -Werkzeugen zur Reduzierung von Verschwendung und zur Verbesserung der Wertschöpfungskette
• Change Management: Leitung von Veränderungsprozessen und Schulung der Mitarbeiter in Best Practices zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Kennzahlen und Reporting: Entwicklung und Überwachung von KPIs (insbesondere von CVAT) zur Messung des Erfolgs von Operational Excellence-Initiativen und regelmäßige Berichterstattung an den COO
• Teamführung: Führung und Entwicklung eines Teams von Fachleuten im Bereich Operational Excellence, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Motivation sicherzustellen
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um bereichsübergreifende Initiativen zu fördern und Synergien zu nutzen
• Compliance und Sicherheit: Sicherstellung, dass alle Verbesserungsmaßnahmen den gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards der Rüstungsindustrie entsprechen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Operational Excellence, idealerweise in der Rüstungs- oder Fertigungsindustrie
• Praktische Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungsmethoden, ergänzt durch Erfahrungen aus realen Projekten und Herausforderungen
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, unterstützt durch konkrete Beispiele aus der Berufspraxis
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Veränderungen effektiv zu steuern und Mitarbeiter zu motivieren., basierend auf persönlichen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung
• Fähigkeit, in einem dynamischen und regulierten Umfeld zu arbeiten und komplexe Probleme pragmatisch zu lösen, mit einem Fokus auf realistische und umsetzbare Lösungen
• Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Rüstungsindustrie ist von Vorteil, idealerweise durch direkte berufliche Erfahrung in diesem Sektor

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.