Fachspezialist S4-HANA und Dashboarding (w/m/d)
Fachspezialist S4-HANA und Dashboarding (w/m/d)
Ulm, DE, 89077 Oberkochen, DE, 73447
Über den Bereich
Zur Stärkung unserer neuen Organisation HFXP „Program Management Excellence (PME)“ suchen wir einen "Fachspezialist S4-HANA und Dashboarding (w/m/d)", welcher das Thema Invest to Disposal (I2D) hinsichtlich SAP S/4-HANA fachlich betreut und die firmenweite Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems sowie des Dashboardings vorantreibt.
Die neue Organisation direkt unterhalb des Group Transformation Officer / Chief Operating Officer (GTO/COO-Perimeter) beschäftigt sich aktuell mit drei Haupttransformationsthemen innerhalb von HENSOLDT und unterstützt dabei operativ die vier Divisionen (Radar & EW, Optronics, MDS sowie S&T) aus einer strategischen Stabsfunktion:
- Program Management Excellence in den Hauptprozessen Projekt, Produkt & Portfolio
(GTO-Perimeter) - Invest to Disposal (I2D) Verantwortung im neuen SAP S/4-HANA Programm zur Ersetzung von SAP R3 sowie Schaffung eines neuen zentralen und einheitlichen Dashboardings auf HENSOLDT Group Ebene
(GTO-Perimeter) - Aufsetzung eines neuen und vollintegrierten Industrialisierungs-End-2-End-Prozesses innerhalb von HENSOLDT
(COO-Perimeter)
Ihre Aufgaben
Experte/Fachspezialist innerhalb des PME Teams
- Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung der firmenweiten PM-Exzellenzstrategie
- Analyse bestehender Prozesse, Methodik, Anwendungen, Identifikation und Implementierung von Verbesserungspotenzialen
- Enge fachliche Zuarbeit in das Top-Management, die Divisionen und zentralen Funktionen sowie Moderation funktionsübergreifender Steuerungsgremien und Vorbereitung einer effektiven Eskalations- und Entscheidungslogik.
- Förderung des Austauschs von Informationen und Best Practices.
- Schaffung einer ganzheitlichen PM-Kultur.
- Weiterentwicklung innerhalb von HENSOLDT bei der Entwicklung von PM-Fähigkeiten.
Ihre Verantwortungsbereiche
Prozesse & Governance I2D
- Fachliche Führung von Mitarbeitern in der Matrixorganisation sowie Mentoring
- Entwicklung, Implementierung und Steuerung einer einheitlichen Governance-Struktur im I2D SAP S/4-HANA Programm
- Aufbau und Sicherstellung einer integrierten Steuerung innerhalb des End-2-End Prozesses I2D im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
- Definition, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Projekt- und Programmmanagementprozesse.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten End-to-End Global Process Ownern.
- Sicherstellung und Integration von Lessons Learned im Rahmen des QMSR.
- Weiterentwicklung konzernweiter Standards (z.B. PMI sowie SAP-Applikationen)
Dashboarding
- Zusammenfahren eines konzernweiten sowie einheitlichen Dashboardings
- Planung, Durchführung sowie strukturierte Begleitung dieses speziellen Workstreams
- Unterstützung der Divisionen sowie der Zentralbereiche bei anspruchsvollen Programmen und strategisch relevanten Initiativen.
- Management Reporting und Enablement durch KPI-basierte Transparenz zur verbesserten Steuerung innerhalb der Divisionen sowie Businessunits
- Schaffung eines ganzheitlichen Frühwarnsystems für das höhere Management
- Fokus auch auf den neuen Industrialisierungsprozesses (KPI e.g. Delivery Readiness etc.)
Strategische Projekte und Weiterentwicklung
- Leitung funktionsübergreifender Initiativen zur Weiterentwicklung der Governance-Architektur, z. B. Digitalisierung des PM-Dashboardings.
- Einführung neuer Prozesse, Methoden, Handlungsanweisungen.
Tools, Standards, Reporting & Monitoring
- Verantwortung für die unternehmensweiten Standards, Methoden, Tools und Reifegradmodelle im E2E-Prozess I2D.
- Harmonisierung und Standardisierung entlang der HENSOLDT Governance.
- Definition, Monitoring und Reporting projektübergreifender KPIs zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit.
Community & Capability Development
- Aufbau, Steuerung und Moderation eines bereichsübergreifenden Netzwerks aus Governance- und PM/PMO/Finance-Querschnittsvertretern für das Thema Dashboarding.
- Organisation von Trainings, Wissensformaten und Austauschplattformen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-/Ingenieurwesen, Management, Wirtschaft
- Langjährige Führungserfahrung in Projekt- oder Programmmanagement und PMO
- Hohe SAP-Kenntnisse (vor allem S/4-HANA)
- Hohe Kenntnisse in der Analytik von IT- sowie Businessprozessen
- Hohe Kenntnisse im ServiceNow Tool
- Fundierte Kenntnisse in gängigen PM-Standards (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, agile Methoden).
- Hohe Kompetenz in Prozessmanagement, Governance und Change-Management.
- Erfahrung im Umgang mit PM-Tools, Reporting und KPI-gesteuerter Steuerung.
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder Management.
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick.
- Bereitschaft zu nationalen wie internationalen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Job Segment:
Program Manager, ERP, Change Management, SAP, Management, Technology