Über den Bereich

Wir suchen einen engagierten ILS-Manager (m/w/d), der für die Planung, Implementierung und Überwachung von Integrated Logistics Support (ILS) Strategien verantwortlich ist. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Lebenszykluskosten unserer Produkte/Projekte zu optimieren und die Einsatzbereitschaft zu maximieren. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden und tragen dazu bei, dass die Systeme im Einsatz stets zuverlässig und effizient funktionieren.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von ILS-Strategien für Produkte/Projekte in den Bereichen IFF, Tactical Datalink und Airborne & Space Radars
• Durchführung von Lebenszyklusanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Erstellung interner Angebote und Kalkulationen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktionsteams zur Integration von ILS-Anforderungen
• Teamplayer in interdisziplinären Produkt- und Projektteams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Nachrichten- oder Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau), Logistik, Betriebswirtschaft (mit techn. Kenntnissen) oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im ILS-Management oder in verwandten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in der Logistik und im Support von technischen Systemen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwicklung von Lösungen

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/karriere

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.