Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden (an den Standorten Koblenz und FFB)
• Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Kostenplanung und Preisgestaltung
• Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie
• Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen (sofern zutreffend)
• Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene
• Betreuen von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene inkl. Aufbau eines Kunden- und Partnernetzwerks
• Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager
• Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team
• Wahrnehmung von Projektmanagement-Aufgaben
• Monitoring zugeordneter Projekte nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben
• Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit
• Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses
• Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen (insbesondere bei der Gestaltung von Rahmenverträgen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen / betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbar
• Langjährige, vielseitige und einschlägige Berufserfahrung
• Tiefgreifendes Verständnis für die technisch-logistischen Prozesse und Strukturen im Rahmen komplexer CPM-Projekte
• Fundierte Erfahrung mit kundenseitigen technisch-logistischen Nutzungssystemen der Bundeswehr (SAP, SASPF, IETD, LSA)
• Zertifizierte Weiterbildung wünschenswert (z.B. SAP-Berater, ITIL-, PMI-Zertifizierung oder ähnliches)
• Tiefgreifende Erfahrung in der Kundenorganisation BWI und BAAINBw bzw sehr gutes Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Rahmen von Change- und Digitalisierungsprozessen für öffentliche Auftraggeber
• Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
• Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit
• Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen in mittlerem Umfang

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