Über den Bereich

Für den Bereich „Information Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "HR IT Solution Architect mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactors (w/m/d)" am Standort Immenstaad. 

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP Human Capital Management (HCM) sowie optional in SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll (ECP)
• Analyse von Anforderungen aus dem Personalbereich sowie Erarbeitung und Implementierung passender IT-Lösungen
• Analyse, Konfiguration und Customizing von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsverantwortlichen
• Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie deren Schnittstellen
• Mitarbeit sowie Koordination von HR-Projekten mit Schwerpunkt auf IT-relevanten Themen
• Durchführung der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung innerhalb der HR-Systemlandschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Human Capital Management (HCM)-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse in der Konzeption, im Customizing sowie in der ABAP Objects (ABAP OO)-Entwicklung im SAP HCM-Umfeld
• Gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder Employee Central Payroll (ECP)
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie Projektsteuerung im HR-IT-Umfeld
• Strukturierte und agile Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

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