Einsatzort: Wolfhagen

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von IT-Vorgaben und Aufgaben im logistischen Umfeld in Abstimmung mit der zentralen IT-Abteilung
• Unterstützung bei der Betreuung und Einführung von IT-Systemen im Logistik- und Lagerbetrieb
• Konfiguration und Betreuung von Handscannern (Android OS), Barcode-Druckern (Zebra) sowie weiterer logistiknaher Peripherie Geräte
• 1st- und 2nd-Level-Support für IT-Peripheriegeräte im Lager (z. B. Scanner, Drucker, Terminals, mobile Arbeitsplätze)
• Durchführung von IT Hardware-Installationen, Ein- und Umrüstungen im Lagerbereich
• Unterstützung bei der Betreuung von IT Systemen für automatisierte Lager- und Fördertechnik
• Aufnahme, Dokumentation und Weiterleitung von Störungen an die zentrale IT-Abteilung
• Test und Abnahme von neuen Hard- und Softwarekomponenten vor Einsatz im Live-Betrieb
• Unterstützung bei Rollout-Projekten und Systemupdates im Lager
• Schulung und Unterstützung der Logistikmitarbeiter im Umgang mit neuer Hard- und Software
• Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und Änderungen in den vorgegebenen IT-Systemen
• Enge Abstimmung mit der zentralen IT-Abteilung zur Koordination der Aufgaben und Prioritäten

Eine Teilnahme am Working@Home ist nicht möglich. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem (06.00 Uhr bis 22.00 Uhr), auch an Wochenenden/ Feiertagen im Rahmen von Ausgabebereitschaften wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT-Systemintegration
• Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
• Mehrjährige Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Peripheriegeräten
• Technisches Verständnis im Umgang mit Hardware (Scanner, Drucker, Terminals etc.)
• Praktische Erfahrung im logistischen Umfeld (Lager, Versand oder Produktionslogistik)
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kostenbewusstes Handeln, Optimierung von Aufwand/Ergebnis sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken
• Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen in geringen Umfang
• Fähigkeit zur Durchführung von Coaching-, Trainingsveranstaltungen
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Souveränes Auftreten
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.