Ihre Aufgaben

• Technische Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bewertung von Anforderungen und Aufwandsschätzungen
• Verantwortung für die technische Initialisierung, Planung und Umsetzung von Softwarepflege- und Betreuungsprojekten
• Steuerung und Überwachung der technischen Leistungserbringung unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Budget
• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung technischer sowie vertraglicher Anforderungen
• Zentrale technische Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Entwicklungsteams und externen Partnern
• Unterstützung des Projektmanagements
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Sicherstellung effizienter Entwicklungs- und Betriebsprozesse
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen und bei der Akquisition von Folgeprojekten aus technischer Sicht

Ihr Profil 

• Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister
• Mehrjährige, vielseitige Berufserfahrung (bis 5 Jahre)
• Erfahrung im Umgang mit MS Office (z. B. MS PowerPoint und MS Excel)
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
• Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, IBM RQM, Problem-Management-Werkzeuge)
• Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
• Optimierung von Aufwand und Ergebnis
• Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
• Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/karriere

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.