• Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Prozesse und Richtlinien
• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen,
  Richtlinien und Kontrollmechanismen
• Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Pflege des Internen Kontrollsystems (IKS)
• Dokumentation und regelmäßige Überprüfung von Kontrollen (Design- und Wirksamkeitstests)
• Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
• Abstimmung mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Durchführung von Schulungen und Workshops und Monitoring der Einhaltung neuer Prozesse, Richtlinien und Kontrollen
• Unterstützung bei internen und externen Audits und Erstellung von Auswertungen und Reports zum Implementierungs- und Kontrollstatus
• Betreuung der Töchterfirmen der ESG bei Implementierung von Prozessen, Direktiven u.a.
• Einzelbetrachtung auf Legal Entity Ebene und Fördern der divisionsübergreifenden Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
• Langjährige, vielseitige Berufserfahrung 
• Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift
• Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
• Erfahrung im Change Management, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
• Selbstorganisation, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge und Organisationstalent
• Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse  sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen 

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