Ihre Aufgaben 

• Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Prozesse und Richtlinien
• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen,
  Richtlinien und Kontrollmechanismen
• Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Pflege des Internen Kontrollsystems (IKS)
• Dokumentation und regelmäßige Überprüfung von Kontrollen (Design- und Wirksamkeitstests)
• Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
• Abstimmung mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Durchführung von Schulungen und Workshops und Monitoring der Einhaltung neuer Prozesse, Richtlinien und Kontrollen
• Unterstützung bei internen und externen Audits und Erstellung von Auswertungen und Reports zum Implementierungs- und Kontrollstatus
• Betreuung der Töchterfirmen der ESG bei Implementierung von Prozessen, Direktiven u.a.
• Einzelbetrachtung auf Legal Entity Ebene und Fördern der divisionsübergreifenden Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
• Langjährige, vielseitige Berufserfahrung 
• Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift
• Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
• Erfahrung im Change Management, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
• Selbstorganisation, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge und Organisationstalent
• Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse  sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen 

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.