Senior Technology and Innovation Manager (w/n/d)
Senior Technology and Innovation Manager (w/n/d)
Fürstenfeldbruck, DE, 82256
Über den Bereich
Das agile Team der MDO Future Technologies verfolgt eine kundenorientierte,bereichsübergreifende Strategie zur Entwicklung zukunftsweisender Lösungen unter Einsatz innovativer Technologien, die auf die Unternehmensstrategie und Roadmaps abgestimmt sind.
Wir fungieren als interner Partner und Berater sowohl für die Business Units als auch für externe Kunden und arbeiten eng mit den MDS-Teams für Neugeschäft und Vertrieb zusammen.
Mit dem Schwerpunkt auf der Erforschung und Demonstration neuer Technologien erstellen wir Simulationen und Proof-of-Concept-Demonstratoren für Kampagnen.
Außerdem verwalten und implementieren wir MDS-F&E-Projekte und arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um aktuelle und zukünftige Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern zu erfüllen.
Darüber hinaus stellen wir mit dem Battle Lab eine geeignete Umgebung zur Verfügung, die die divisions- und standortübergreifende Entwicklung SDD-fähiger Lüsungen zuverlässig ermöglicht.
Ergänzend dazu übernehmen wir in enger Zusammenarbeit mit dem Head of SDD und imn dessem Auftrag das Programm- und Projketmanagement der SDD Transformation.
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Aufbau und Betrieb eines integrativen Battle Labs als zentrale Schnittstelle zu den divisionalen InnoHubs.
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Definition und kosten- sowie funktionsoptimierte Herstellung von (Kunden-) Demonstratoren mit agilen und Rapid Prototyping fähigen Prozessen
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Bereitstellung. neben dem Battle, entsprechender Laborumgebungen
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Bearbeitet kundenfinanzierte F&T-Projekte
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Durchführung von startegische relevanten EDA/EDF-Fördervorhaben
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Vorantreiben von Lösungen für spezifische Kundenanforderungen
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Mitarbeit im internen und externen Innovations-Netzwerk
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Zusammenarbeit mit R&T Sales @ CTO und Management der EDA/EDF Themen innerhalb der MDS
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Bereitsellung BU übergreifender Technologien, vom Technologie-Grundverstehen bis zur Technologie-Befähigung: z.B.
- KI-gestützte Lösungen
- Kommunikationsnetzwerke
- Drohnentechnologien
- Human Performance Enhancement HPE
- Mensch-Maschine Schnittstelle
- mil.-medizinische Anwendungen
- CESMO
- Navigation in GNSS Denied Environment
- Zertifizierung komplexer Hardware (Multi Core Prozesoren)
- IMA, OSA,
- Next Generation Logistics
- SDD Paradigma
Ihre Aufgaben
- Koordination, Anleitung und selbstständige Umsetzung von Aufgaben im Rahmen des Technologie- und Innovationsmanagements (TIM) unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge
- Ausplanung und Koordination der TIM-Aktivitäten inkl. begleitender Dokumentation
- Anpassung, Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung von TIM-Prozessen
- Fachliche Koordination von Technologie- und Innovations-Teams inkl. Mentoring und Wissensvermittlung
- Mitwirkung und Koordination (inkl. Mentoring und Wissensvermittlung) bei der Definition und Ausprägung von Visionen, Strategien und Road-Maps
- Planung und Durchführung von Technologie-Trend-Analysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Vertieftes Wissen in mindestens einem der folgenden Gebiete AI/ML,
- Projektmanagement, Innovationsmanagement/Intrapreneurship
- Zertifizierte Weiterbildung (z.B. ISTQB Certified Tester Advanced Level , SAPBerater, ITIL-, PMI-Zertifizierung oder ähnliches, Controller-Akademie)
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
- Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
- Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
- Erfahrung im Bereich Prozess- und Methodenberatung
- Erfahrung im Change Management
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
- Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Kreativität
- Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken
- Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
- Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Kostenbewusstes Handeln
- Optimierung von Aufwand/Ergebnis
- Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
- Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
- Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kontaktstärke
- Erkennen und verfolgen von Geschäftschancen
- Sicherer Umgang mit Kunden
- Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Durchführung von Coaching-, Trainingsveranstaltungen
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohes Maß an Resilienz
- Kommunikationsstärke
- Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken
- Souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit
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