Über den Bereich

Unser Team „Systemintegration IT“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren. 

Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. 

Als Team sind wir stark, weil Kollegen verschiedener Disziplinen eng miteinander arbeiten und ganz nah am Kunden dran sind. So gehen uns keine Informationen verloren und die enge Verzahnung führt zu hoher Effizienz und passgenauen Lösungen.

Ihre Aufgaben

Planung und Steuerung von komplexen Projekten sowie Multiprojektmanagement mit strategischer Bedeutung über alle Lebenszyklen mit einem komplexen Innen- und Außen-Umfeld.

Stetige Kontrolle und Sicherstellung des Projekterfolges/der Projektprofitabilität (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten)

dazu gehören:

• Wirtschaftliche Kenngrößen gemäß aktuellem Regelwerk
• Initialisierung und Steuerung von Angeboten und Verträgen
• Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management
• Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung
• Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozess (intern/extern)
• Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen
• Sicherstellen der ebenengerechten Kommunikation mit dem Auftraggeber und Partnern unter Einbeziehung des Managements
• Ausgeprägte und Durchsetzungsstarke Verhandlungsführung mit Vorbildfunktion für die Ihr/Ihm zugeordneten Projektmanager/Lead
• Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Unterauftragnehmer
• Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Management
• Durchführung des Claim-Managements bei notwendigen Leistungsänderungen während der Vertragslaufzeit
• Akquisition von Folgeaufträgen
• Unterstützung des Managements bei Strategieentwicklung
• Aktives Management von Change Requests und aktives Risikomanagement
• Verantworten von Änderungsangeboten und Überführen in Änderungsverträge
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertragswesen, Recht und Einkauf
• Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im Projektumfeld
• Mentoring und Coaching junioriger Projektleiter im Bereich Angebotserstellung und Projektabwicklung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (HS oder Uni)
• Sehr langjährige Berufserfahrung, vielseitig und davon mehrjährig einschlägig im Bereich Systementwicklung
• Nachweisbare Projekterfolge im Bereich Systementwicklung
• Tiefes und aufwändig zu erwerbendes Spezialwissen oder -können im Bereich Projektmanagement und Systementwicklung
• Gute Erfahrungen im Umfeld System Engineering
• Sehr stark ausgeprägte Kenntnisse über gängige Projektmanagementwerkzeuge (z. B. MS-Project, MS-Office, DOORS, JIRA, Problem Management-Werkzeuge)
• International anerkannte Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z.B. PMP) wünschenswert
• Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung oder Coaching vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens innerhalb eines Bereichs erkennen
• Langjährige Projektleitungserfahrung (V-Modell XT, agil wünschenswert)
• Sehr gute Projektmanagementkenntnisse im Bereich Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse (klassisch und agil)
• Sehr gute Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Anforderungs- und Change-Management
• Sehr gut ausgeprägte Beratungsfähigkeit
• Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
• Sicheres und souveränes Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
• Akquiseerfahrung (Akquise bei Bestandskunden)
• Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
• Sehr gutes Verständnis der behördlichen, wehrtechnischen und militärischen Beschaffungsprozessen
• Stark ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Leitung von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektteams (auch Multiprojektmanagement)
• Sehr hohe Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation
• Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen, Coaching- und Informationsveranstaltungen

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