Ihre Aufgaben:

•  Anleitung, Steuerung und selbstständige Umsetzung des gesamten Verifikationsprozesses unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge im Umfeld Führungssysteme TARANIS ADLER
• Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Testprozesse, -methoden
• Sicherstellen der Umsetzung der Verifikation in Zeit, Kosten und Qualität
• Definition/ Einrichtung und die Qualifikation der Testumgebung
• Definition von Qualitätskriterien für Tests
• Selbstständige Erstellung von Testprozeduren
• Testdurchführung und Erstellung von Testreports
• Organisation von Testbeistellungen und Testdaten
• Überwachung der Arbeitssicherheit in Testumgebungen
• Verifikation und Nachweisführung von System- und Software-Anforderungen
• Fachliche Schnittstelle zu und Kommunikation mit einigen betroffenen Rollen: Architekt, Hardware-, Software-Entwickler, PL/PM, Einkauf, Prozess Engineering, Functional Safety, Security, Requirements Engineering etc. und externe Stakeholder
• Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
• Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
• Nachweisführung gegenüber UAN-Leistungen unter Einbeziehung von UAN-Managern
• Pflege eines ebenengerechten Berichtswesens

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
• Mehrjährige, vielseitige Berufserfahrung
• Fundiertes Spezialwissen in einem Fachgebiet Funktionsentwicklung, Embedded SW-Entwicklung und Test und Absicherung
• Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
• Kenntnisse des Kunden Bundeswehr im Bereich Führungsinformationssysteme (Heer) wünschenswert
• Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Silk Central, HP ALM, JIRA)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Change Management
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
• Tiefergehende Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
• Kenntnisse über mehrere Testhierarchien
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln
• Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken
• Kreativität und Out-of-the-box-Denken
• Tiefere Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
• Kostenbewusstes Handeln und Optimierung von Aufwand / Ergebnis
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
• Kenntnisse über die Organisation des Kunden
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Gute Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
• Die Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren
• Sicherer Umgang mit Kunden
• Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln
• Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.

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