Über den Bereich

Die Corporate Security schützt Menschen, Werte und Informationen unseres Unternehmens und trägt aktiv zur sicheren und resilienten Geschäftstätigkeit bei. Der Bereich identifiziert, bewertet und steuert Sicherheitsrisiken – von physischer Sicherheit über Reisesicherheit bis hin zum Schutz vor internen und externen Bedrohungen. Dabei arbeitet Corporate Security eng mit allen Unternehmensbereichen zusammen, um Sicherheit als integralen Bestandteil des Geschäftserfolgs zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des Objektschutzes und der physischen Sicherheit an allen Standorten
• Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung, Pflege und Überprüfung von Objektschutz-, Zutritts- und Interventionskonzepten
• Schutz interner Veranstaltungen und sicherheitsrelevanter Sonderlagen
• Bewertung physischer Bedrohungen und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Konzernvorgaben und externer Anforderungen
• Planung und Durchführung interner Audits, Kontrollen und Sicherheitsbegehungen
• Dokumentation von Feststellungen, Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitskontrollen
• Erstellung von Management-Reportings (Sicherheitslage, Risiken, Reifegrad)
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements mit Fokus auf physische Risiken
• Durchführung und Unterstützung von Business Impact Analysen (BIA)
• Entwicklung, Pflege und Test von Notfall-, Evakuierungs- und Wiederanlaufplänen
• Planung und Durchführung von Notfallübungen, Szenario-Tests und Simulationen
• Enge Abstimmung mit relevanten Konzernfunktionen
• Beratung von Führungskräften, Projekten und Fachbereichen bei neuen Standorten, Umbauten und sicherheitsrelevanten Änderungen
• Begleitung von Baumaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern
• Funktion als zentrale Schnittstelle zu Behörden
• Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Sicherheitsdienstleister
• Konzeption und Umsetzung von Awareness-, Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
• Unterstützung sowie Stellvertretung des Head of Security 

Ihr Profil

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (mindestens 3-jährig) im Bereich Sicherheit, Organisation, Verwaltung oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich physische Sicherheit / Objektschutz / industrielle Sicherheit (mindestens 5 Jahre) oder behördlichem Umfeld mit vergleichbaren Anforderungen (z. B. Einsatzorganisationen, kritische Infrastruktur, Hochsicherheitsumfeld)
• Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Implementierung und Steuerung von Sicherheitsmaßnahmen
• Grundlegende bis vertiefte Kenntnisse im Business Continuity Management (BCM)
• Kenntnisse in der operativen Steuerung externer Sicherheitsdienstleister inkl. Qualitätskontrolle
• Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
• Branchenspezifische Aus- und Weiterbildungen im Sicherheitsumfeld von Vorteil (z.B.: Personenschutz, Sicherheitsfahrer, medizinische Ausbildungen, etc)
• Fähigkeit zur Entwicklung, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheits-, Notfall- und BCM-relevanten Prozessen
• Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung gegenüber internen Fachbereichen, Standorten und Führungskräften
• Sicheres, sachliches Auftreten als fachliche Ansprechperson für physische Sicherheit und BCM-relevante Themen
• Fähigkeit, Anforderungen, Erwartungen und Sicherheitsvorgaben klar zu formulieren und abzustimmen
• Fähigkeit, auch in kritischen oder konfliktbehafteten Situationen souverän, sachlich und respektvoll zu agieren
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Vorbildwirkung im sicherheitsrelevanten Umfeld
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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