Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Implementierung von IT-Systemen und -Infrastruktur
• Einhaltung der Vorgaben für einen konformen Betrieb der IT-Services
• Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen
• Aufsetzen und Konfigurieren von Betriebssystemen (Windows/Linux) und Unterstützung Virtualisierung
• Unterstützung bei der Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren und der Durchführung von Tests
• Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
• Entwicklung von Hilfsscripten und Tools
• Unterstützung bei der Administration von Monitoring- und Managementinstanzen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• 1st, 2nd & 3rd Level Product-Support
• Klassifizierung von IT-Tickets nach Incidents/Service Requests und Changes 

Ihr Profil

• Einschlägige mindestens 3-jährige Berufsausbildung mit Abschluss (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Ausbildungsrichtung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Gute Kenntnisse in dem Bereich Führungssysteme und Joint Fire Support erforderlich
• Gute Erfahrung mit Windows Server 2003 bis 2012 und Windows 7, Windows 10 sowie grundlegend Linux Server Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in Virtual Lan und Cisco Netzwerkkomponenten
• Gute Kenntnisse in Microsoft PowerShell Framework
• Gute Kenntnisse in VMWare ESXI, vSphere und vCenter
• Erfahrung im Umgang mit MS Office (z. B. MS Powerpoint und MS Excel)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
•  Analytische Fähigkeiten, Bereitschaft sich neue Themen anzueignen und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge, Ziel- und lösungsorientiertes Denken
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Optimierung von Aufwand/Ergebnis
• Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Unterstützen beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen, Souveränes Auftreten und Teamfähigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.