Über den Bereich

Die Programmeinheit (PU) "KAMPFFLUGZEUGE" bündelt waffensystemspezifische Fähigkeiten für das Flotten- und Nutzungsmanagement der Waffensystem TORNADO und EUROFIGHTER bei der Luftwaffe, sowie eine spezifische, integrierte Lösung zur Missionsplanung des Luft-Boden-Lenkflugkörpers TAURUS. Neben weiteren Beratungs- und Unterstützungsleistungen für diese Waffensysteme können auch technologische Beratungs- und Unterstützungsleistungen, wie z. B. bei der Flugerprobung neuer Sub-Systeme im EUROFIGHTER, erbracht werden.

Die PU steuert aktiv eine Transformation dieser Leistungen und Fähigkeiten hin zu neuen (Nachfolge-)Systemen wie F-35 und CCA/UCAV sowie in neue Regelungsrahmen wie DEMAR, und nimmt hier als plattformzentrische Abteilung firmenübergreifend eine koordinierende Führungsrolle bei den entsprechenden transversalen Kampagnen ein. 

Ihre Aufgaben 

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften in ggf. hybriden Verantwortungsbereich (Standortübergreifend)
• Planen der strategischen Ausrichtung der Geschäftseinheit unter Berücksichtigung der Unternehmens- bzw. Divisionsstrategie
• Mitarbeit an der Strategie des Geschäftsfeldes für den eigene Verantwortungsbereich
• Verfolgen der Markt-/ Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen
• Aktive Weiterentwicklung des Portfolios und Abstimmung innerhalb der Division
• (z.B. F-35, EF-Weiterentwicklung)
• Vorantreiben der Entwicklung neuer marktorientierter Produkte/Leistungsketten
• Betreuen von Kunden und Partnern (auch Internatinal) auf relevanter Managementebene
• Entwickeln und Ausbauen von Kooperationen
• Durchführen der Geschäftsplanung, deren Umsetzung und Überwachung
• Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen beim Erkennen von Planabweichungen
• Vollumfängliche Verantwortung (Ownership) für GE-interne Projekte und Budget
• Neukundengewinnung
• Regelmäßige Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der
• Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben
• Verantwortung für die strategische Personalbedarfsentwicklung und Förderung der
• Mitarbeitenden
• Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team
• Vernetzung der Geschäftseinheit eigenen Teams und Projekte zu angrenzenden
• Organisationsbereichen (Prozessbezogen) sowie zu Org-Einheiten, die für die
• Leistungserbringung der GE erforderlich sind (leistungsbezogen)

Ihr Profil

• abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• sehr breitbandige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie allgemein und mit wehrtechnischer Industrie und dem öffentlichen Auftraggeber
• vertiefte Kenntnis der Avionik und zugehöriger logistischer Prozesse im Bereich der Luftfahrzeuge
• Fundierte Kenntnisse der Programme und Systeme rund um Kampfflugzeuge
• ausgeprägtes Methoden- und Domänenwissen im Umfeld der Systeme und der
• logistischen Prozesse der Waffensysteme Tornado, Eurofighter, F-35 und TAURUS
• Gute Kenntnisse über die Organisation des Kunden (Industrie und Behörde, sowohl national als international)
• Kenntnis in Grundlagen des Arbeits- und Vergaberechts
• Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge
• Fähigkeit zum konzeptionellen Denkvermögen, zum Durchdringen komplexer Sachverhalte und zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
• Fähigkeit zum ziel- und lösungsorientierten Denken
• Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Fähigkeit zum Erkennen von Risiken und Möglichkeiten der Mitigation
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Kostenstellen- und Ergebnisrechnung
• Erfahrung im kostengerechten Entwurf
• Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit zum kostenbewussten Handeln und Optimierung von Aufwand zu Ergebnis
• langjährige Erfahrungen in der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen und Analyse von Abweichungen und Ergreifen von geeigneten Maßnahmen
• Hohes Maß an betriebswirtschaftlichen Verständnis und gute Kenntnisse in der Kostenstellen- und Ergebnisrechnung
• Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang
• Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
• Sehr gute Kenntnisse über die Organisation des Kunden
• Stark ausgeprägte Kontaktstärke
• Langjährige Erfahrung im Kundenmanagement
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• langjährige Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
• fachbezogenes, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Langjährige Akquiseerfahrung (Kaltakquise, Akquise bei Bestandskunden)
• Erkennen, Verfolgen und Erschließen von Geschäftschancen
• nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung
• ausgeprägte Kunden-, Ziel- und Erfolgsorientierung
• Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen, sowie ausgeprägte
• Akquiseerfahrung
• solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
• Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
• Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitern
• Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
• hohes Maß an Resilienz
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Kollaboration innerhalb der Firma
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Do you want to become part of a future-oriented company? And are you ready to take on responsibility in exciting international and national projects? Then you are our candidate!
Please apply exclusively online via our career portal with your CV and references.

In case you have any further questions, please do not hesitate to contact our Recruiting Team: jobs@hensoldt.net

Find out more about HENSOLDT and our jobs: www.hensoldt.net/career

Apply now!

HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology.