Hardwareentwickler (w/m/d)

Hardwareentwickler (w/m/d)

Stellen-ID:  940
Standort: 

Fürstenfeldbruck, DE, 82256

Unternehmenseinheit:  ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
 
 
 
Über den Bereich
 
 
Das Team "HW-Development"  ist für die Entwicklung gesamter Geräte inklusive Mechanik Design, Circuit Board Assemblies (CBAs), Programmable logic devices (PLDs) z.B. FPGA und Erstellung von Embedded Software zuständig. Dies umfasst auch die Planung von Testumgebung und Durchführung von Umweltqualifikation und EMV Tests.
 
Für den Bereich "HW-Development" suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hardwareentwickler*in (w/m/d).
 
 
 
 
Ihre Aufgaben
 
 
Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen technische Tätigkeiten mit Bezug zu Laboren:
 
  • Selbstständige Umsetzung von Hardwareentwicklungsaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge sowie nach allgemeinen Vorgaben:
  • Einhaltung von Entwicklungsprozessen (Hardware)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Hardware-Anforderungen
  • Auslegung, Eingabe in EDA-Software und Simulation von einfachen Hardwaredesignanteilen (z.B. Schaltungsanteile, Layout, Hardware Description Language)
  • Vorbereitung von Designartefakten und Fertigungsunterlagen
  • Durchführung der Hardware-Verifikation insbesondere von Tests (funktional, Umwelt-, und/oder EMI-Qualifikation) oder Analysen
  • Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
  • Selbstständige Umsetzung von Hardware-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schaltungsdesign (z.B. aus Studium oder Praktika/Werkstudententätigkeiten)
  • Erste Erfahrung mit FPGA, µC, CAD und PCB Design allgemein (Umgang mit Tools wie z.B. EAGLE, Altium, SPICE, etc. ) wünschenswert
  • Affinität für elektrotechnische Themen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Kostenbewusstes Handeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

 

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