Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für Engineering & Professional Services einschließlich priorisierter Maßnahmen und einer mehrjährigen Sourcing-Roadmap
• Fundierte Analyse von Bedarfen, Beschaffungsmärkten und Lieferantenlandschaften sowie Ableitung von Handlungsoptionen bei Kapazitätsengpässen und Lieferantenabhängigkeiten
• Eigenständige Identifikation, Bewertung und nachhaltige Realisierung von Savings- und Optimierungspotenzialen auf Basis von Gesamtkostenbetrachtungen (TCO) und belastbaren Business Cases
• Strategischer Sparringspartner für Fachbereiche (Engineering, IT, Zentralfunktionen) und Management; Abstimmung unterschiedlicher Interessen und Herbeiführung tragfähiger Sourcing-Entscheidungen
• Proaktive Steuerung, kritische Hinterfragung und bereichsübergreifende Bündelung von Bedarfen sowie Standardisierung von Leistungsanforderungen
• Entwicklung und Bewertung von Make-or-Buy-Optionen und geeigneten Sourcing-Modellen (z. B. Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge) in Abstimmung mit Fachbereichen, Legal und HR
• Eigenverantwortliche Konzeption und Steuerung komplexer Ausschreibungen und Vergaben (RFI/RFQ/RFP) einschließlich Bewertungsmodellen, Vergabeempfehlungen und Entscheidungsvorlagen
• Strategische Auswahl, Entwicklung und Steuerung von Lieferanten einschließlich regelmäßiger Business Reviews, Risikobewertung und eigenständiger Steuerung von Eskalationen
• Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Preferred Supplier Pools sowie Entwicklung von Alternativen zur Reduzierung kritischer Lieferantenabhängigkeiten
• Vorbereitung und eigenständige Führung komplexer von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit strategischen Dienstleistern einschließlich Verhandlungsstrategie, Zieldefinition und Abschluss innerhalb der geltenden Vollmachten
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen für Dienstleistungen einschließlich Leistungsbeschreibungen, Vergütungsmodellen und Service Levels in Zusammenarbeit mit Legal und den Fachbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien sowie Einbindung der zuständigen Funktionen zur Bewertung und Umsetzung rechtlicher, regulatorischer und Compliance-Anforderungen
• Steuerung der Kategorien anhand relevanter KPIs (Savings, Qualität, Lieferperformance, Compliance) sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Eigenständige Initiierung und Umsetzung bereichsübergreifender Verbesserungen von Prozessen, Tools und Einkaufsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf
• Fundierte praktische Erfahrung im strategischen Category Management von Engineering Services und/oder Professional Services sowie nachweisbare Erfolge bei komplexen Ausschreibungen, Verhandlungen und Lieferantenentwicklungsmaßnahmen
• Fundierte anwendungsbezogene Kenntnisse in der Gestaltung und Verhandlung von Werk- und Dienstverträgen sowie Verständnis für die Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung; sichere Zusammenarbeit mit Legal und HR
• Sicherer Umgang mit Einkaufstools (z. B. SAP R/3, S/4HANA oder Ariba) sowie Erfahrung mit datenbasierten Spend- und Lieferantenanalysen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
• Fundierte Erfahrung in der Bewertung von Angeboten, Kostenstrukturen und Vergütungsmodellen sowie in der Erstellung belastbarer Business Cases und managementgerechter Entscheidungsvorlagen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, auch in komplexen Verhandlungssituationen und bei unterschiedlichen Stakeholderinteressen
• Souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen vom Fachbereich bis zum Management sowie Fähigkeit, Entscheidungen fundiert vorzubereiten und bereichsübergreifend tragfähige Lösungen zu erreichen
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Ergebnisverantwortung und Fähigkeit, komplexe Themen selbstständig zu priorisieren und bis zur Umsetzung zu steuern
• Teamfähigkeit und pragmatische Lösungsorientierung
• Fließende Deutsch-, verhandlungssichere Englischkenntnisse

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