Über den Bereich

Für unseren Bereich "Strategischer Einkauf / Indirect Procurement" suchen wir einen engagierten "Category Manager (w/m/d) - Engineering & Professional Services" der die Warengruppen Engineering Services sowie Professional Services (z. B. Consulting, Interim/Temp Labour) aktiv weiterentwickelt.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Steuerung Ihrer Kategorien, agieren als Business Partner für interne Stakeholder und treiben nachhaltige Wertbeiträge entlang von Kosten, Qualität und Flexibilität.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für Engineering & Professional Services
• Analyse von Bedarfen, Märkten und Lieferantenlandschaften
• Identifikation und Realisierung von Savings- und Optimierungspotenzialen
• Sparringspartner für Fachbereiche (Engineering, IT, Functions)
• Aktive Steuerung und Bündelung von Bedarfen
• Beratung zu Make-or-Buy, Sourcing-Modellen (z. B. Body Leasing, Werkverträge)
• Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben (RFI/RFQ/RFP)
• Auswahl, Entwicklung und Steuerung von Lieferanten
• Aufbau und Pflege von Preferred Supplier Pools
• Eigenständige Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Gestaltung von Rahmenverträgen für Dienstleistungen
• Sicherstellung von Compliance, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
• Monitoring relevanter KPIs (Savings, Qualität, Lieferperformance, Compliance)
• Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Einkaufsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (Legal, Finance, HR)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. ä.)
• >2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf
• Erfahrung mit Engineering Services und/oder externen Dienstleistungen von Vorteil
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Werk- und Dienstverträge)
• Erfahrung mit Einkaufstools (z. B. SAP R/3, S/4HANA oder Ariba)
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit Daten, Angeboten und Kostenstrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen (Fachbereich bis Management) zu agieren
• Hohe Eigeninitiative und Ownership
• Teamfähigkeit und pragmatische Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Verhandlungssicheres Englisch

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