Über den Bereich

Der Bereich " Formal Qualification Testing" in der Geschäftseinheit SUZ Hubschrauber beschäftigt sich mit dem Testing, der Erstellung von Testkonzepten und der Entwicklung und Anpassung von Testtools und -umgebungen, insbesondere für die Hubschrauber TIGER und NH90.

Ihre Aufgaben 

• Verantwortung für die Konzeption, Koordination, Anleitung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Verifikationsprozesses unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in komplexen Entwicklungsprojekten (Anforderungen >10.000, Volumen, Anzahl Projekte, national/international, übergreifend, interdisziplinär, strategische Relevanz) im widersprüchlichen Stakeholderumfeld:
• Verantwortung für Planung, Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Testprozesse, -methoden und -konzepte
• Sicherstellen der Umsetzung der Verifikation in Zeit, Kosten und Qualität
• Verantwortung für die Definition/ die Einrichtung und die Qualifikation der Testumgebung
• Verantwortung für die Definition von Qualitätskriterien für Tests
• Verantwortung für die Erstellung von komplexen Testreports
• Organisation von Testbeistellungen und Testdaten
• Vorgaben und Überwachung der Arbeitssicherheit in Testumgebungen
• Vorgaben für die bereitzustellenen Produktionsdaten
• Verantwortung für die Verifikation und Nachweisführung von komplexen System- und Software-Anforderungen
• Fachliche Schnittstelle zu und Kommunikation mit allen betroffenen Rollen: Architekt, Hardware-, Software-Entwickler, PL/PM, Einkauf, Prozess Engineering, Functional Safety, Security, Requirements Engineering etc.
• Fachliche Koordination von Verification Engineers
• Verantwortung für Anpassung, Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau
• Festlegen und Sicherstellen der Auswahl und Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
• Verantwortung für die Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Verification-Standards
• Verantwortung für die Auswahl und Vorgabe von Methoden zur Test- und Nachweisführung
• Verantwortung für den Aufbau von wiederverwendbaren Tests
• Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
• Verantwortung für die Vorgabe der Nachweisführung gegenüber UAN-Leistungen unter Einbeziehung von UAN-Managern
• Aufbau und Pflege eines ebenengerechten Berichtswesens
• Sicherstellen der offenen Kommunikation durch fachbezogenes Diskussions- und Durchsetzungsvermögen im Team und gegenüber vielfältigen SUZ-internen Interessensgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
• Nachweisbar breitbandige, langjährige Berufserfahrung im Embedded Softwarebereich, vorzugsweise von Avioniksystemen
• Tiefe Fundierte Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden oder Software-Testmethoden, vorzugsweise im Bereich MIL-STD-2167A, DO-178B/C
• gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Erfahrung beim Durchführen von Risiko- bzw. Impact-Analyse bei Änderungen für verantworteten Bereich
• Expertise im Testen von embedded Systemen (z.B. ISTQB Certified Tester Advanced Level)
• fundierte Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (bevorzugt ClearCase, Unix, DOORS)
• Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS, ARINC429) wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Innovationen zu erkennen, voranzutreiben und zu implementieren
• Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Hohe Konzeptfähigkeit
• Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
• Sehr gute technische Analysefähigkeit
• Systemisches Denken (sichere Orientierung im ESG- und Kunden-Prozessumfeld)
• Aktive Bereitschaft sich neue Themen anzueignen bzw. zur Optimierung bestehender Prozesse
• Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens innerhalb eines Bereichs zu erkennen
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Optimierung von Aufwand/Ergebnis
• Termintreue bzgl. Projektmeilensteine
• Aktive Pflege der Kundenbeziehung zu den Partnerfirmen
• Sicheres Auftreten beim Kunden
• Durchsetzungsvermögen beim Verhandeln mit dem Kunden
• Fähigkeit den Kunden bei Änderungswünschen zu beraten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Unterstützung Teamleiter beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
• Akquisition von Zusatzaufträgen
• Durch gute Arbeitsergebnisse für Weiterbeauftragung des Teams sorgen
• Fundierte Erfahrung und Fähigkeiten, klar und begründet anzuweisen bzw. andere zu überzeugen und fachbezogen zu steuern
• Erfahrung und Kompetenz in der fachlichen Anleitung von Teams
• Fähigkeit integrierend auf das Team einzuwirken
• Fachliches Coaching der Teammitglieder
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Fachbezogenes Diskussions- und Durchsetzungsvermögen im Team und gegenüber vielfältigen SUZ internen Interessengruppen

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